9月16日下午，渤海活塞召开“学习型班组”竞赛活动第一板块颁奖座谈会。在第一板块主题为“班组广角与温馨团队”的比拼中，获得优秀班组的10名班组长参加座谈会，公司总经理季军、工会主席崔刚出席会议并为获奖班组颁奖。

       大家回顾了竞赛活动开展以来的汇总集锦，展现了参赛班组借助微信平台，集思广益、敢于亮剑，围绕主题积极上传班组照片踊跃参与活动的特色和亮点。重温了10个获得优秀班组的PPT，每个班组的管理特色、创意展示、班组理念和精研细做等展现的淋漓尽致，使每一位观者赏心悦目、获益匪浅。特别是因为获得优秀能到公司图书室任意选取20本图书作为奖励的画面更是一室生春。
然后，大家就学习型班组竞赛活动进行座谈交流。10位班组长依次发言，畅谈参加活动的收获与心得体会，一致感谢公司为全体职工搭建了一个学习交流的平台，通过展示班组学习、技术创新、团队协作及生产现场的方方面面，再次点燃了全体职工学习激情，营造了浓厚的学习氛围，让学习与创新理念在每个职工心中落地生根。

       崔刚点评并指出，通过本次活动感受学习氛围的同时，也要思考将30个班组的亮点融合，并通过共享创新去影响其他班组和人员，以达到全员提高的目的。
       季军对学习型班组竞赛活动的开展给予充分肯定。他强调，公司下一步将在学习型班组建设的基础上推进学习型组织构建，进而打造学习型企业，并对学习型班组建设提出了希望和要求：一是要树立班组愿望、塑造良好班风、建设班组文化；二是发挥班组全体成员的创造性，利用头脑风暴进行思维碰撞产生火花，激发组员能量；三是树立终身学习、团队学习的氛围，拓宽学习方式。他说，随着自动化程度越来越高，新技术、新设备、新工艺要求学习永不止步，争做知识型员工，班组才会优秀，企业才能长治久安!