2015年12月31日上午，公司第九届第五次职工代表暨工会会员代表大会于二楼大会议室胜利召开。北汽集团工会常委，海纳川公司党委副书记、工会主席、纪委书记王涛同志出席会议。公司领导班子、各党支部书记及职工代表224人参加会议。会议由总经理季军主持。
       首先，公司党委副书记高月华同志宣读了《关于推荐表彰2015年度先进集体和先进个人的决定》，现场对获得公司先进集体代表、劳动模范和质量标兵进行了表彰。接着，党委书记、董事长林风华同志做了题为《精益求精 砥砺奋进合力谋发展，全新开局 策马扬鞭开拓新征程》的工作报告。林董事长说，2015年是我国经济社会发展承上启下的重要一年，“十二五”圆满收官，经济社会保持了稳定发展大局。2015年也是我公司发展继往开来的关键一年，公司控股股东变更为北汽集团，公司整体纳入海纳川汽车零部件板块管理。全体员工凝心聚力、开拓进取，以深化精益管理为主线，致力于市场开拓、创新开发、提升质量、提高技能等，统筹推进各项工作，公司保持了平稳健康发展的态势。然后他从四个方面对2015年的工作进行了回顾：一是发挥品牌优势，占据市场主动地位；二是展现研发实力，突出核心竞争力；三是推行精益管理，增强企业整体合力；四是强化党建工作，增强企业凝聚力。在分析了存在的问题后，董事长部署了2016年的工作。他强调，2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，我们全体渤海活塞人要进一步解放思想，在北汽集团的战略引领下，依托北汽集团和海纳川公司优质平台，发挥自身优势，不断开拓创新，全面强化能力提升，为“十三五”开局打好坚实基础。一是关注顾客需求，抢占市场制高点；二是强化创新改进，增强研发优势；三是聚焦质量风险，实现“五大”突破；四是完善内控体系，深化精益管理；五是强化主体责任，预防为主抓好安全；六是完善绩效管理，提升工作效率；七是发挥党建作用，凝心聚力促发展。董事长说，“十三五”时期是我国发展的重要阶段，也是我们公司展开新蓝图的重要开局，公司新的增长点正在形成，新的增长动力正在蓄积，我们要着眼于未来五年乃至更长远的发展，对接《中国制造2025》，深刻把握我国经济发展新特点新要求，适应经济新常态，把握新挑战新机遇，依托北汽集团和海纳川公司更广更高的平台，发挥我们自身的产业优势，携手并肩，上下同心，继续引领行业的发展，向全球行业高端跃升，积极规划建设具有世界一流水平的、国际知名的活塞研发制造基地和汽车零部件轻量化基地，在新的征程上，策马扬鞭，迎接我们再次跨越发展的美好明天。
       会议按照议程分组讨论了公司“十三五”规划、董事长工作报告等决议并进行了表决，董事长代表公司与工会签订了工资集体协商合同、公司集体合同、女职工权益保护专项集体合同。
       北汽集团工会常委，海纳川公司党委副书记、工会主席、纪委书记王涛同志做了重要讲话。他说，2015年渤海活塞正式加入北汽集团的大家庭，并划归北汽集团零部件平台海纳川公司统一管理，这对于海纳川公司和渤海活塞的发展都具有里程碑式的意义。渤海活塞拥有悠久的企业历史，一脉相承的优秀企业文化，积累了丰富的生产经验，培养了支撑企业持续发展的技术研发能力，打造了强大的核心竞争力，实现了活塞产品线横向与纵向延伸，为企业的发展提供了新的业务增长点与支撑点，活塞市场业务在全球占有率排名第四、全国市场占有率排名第一，用成绩与行动揭示了企业发展的前景与魄力，用产品与市场彰显了“哪里有内燃动力，哪里就有渤海活塞”的豪迈言行。北汽集团工会、海纳川工会联合会高度重视渤海活塞工会的建设，将凭借优良的工建传统与经验模式为渤海活塞工会提供全面的指导、协助与支持，为工会工作的开展提供肥沃的土壤，促进工会各项工作开展有序、落实有效。他代表北汽集团工会、海纳川工会联合会向渤海活塞工会及工会干部、各位会员代表提出了希望和要求：一是全面发挥工会组织在改革发展中的助推器作用；二是加强工会组织建设，提高工作整体水平；三是落实职工之家建设，维护职工权益，构建和谐企业氛围；四是创新人才培养模式，注入全新发展力量。王书记说，相信渤海活塞工会将会以此次大会为新起点，践行工会职能，扎实推进各项工作，团结凝聚广大职工发扬爱岗敬业、锐意进取、求实创新的精神，为公司的蓬勃发展贡献不竭动力。
       最后，总经理季军总结发言并就会议的贯彻落实提出三点意见，一是认真做好会议精神的宣传贯彻。二是要将全年的各项任务指标进一步地细化、量化，层层分解落实到班组、人头，围绕全年指标的完成积极发动职工出主意，想办法，全心全意依靠职工办企业。三是要充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性。希望全体员工充分认识自己肩负的职责和任务，团结一心，坚定信心，下定决心，树立信心，鼓舞干劲，在新的一年开创新局面、创造新纪录，为全面完成公司2016年各项工作任务做出更大的贡献！