2016年12月30日，公司第十届第一次“双代会”暨2016年度总结表彰大会在二楼会议室隆重召开。海纳川公司总经理助理、纪委副书记、工会副主席李俸君，市总工会党组成员、副调研员郭家水出席会议，公司领导班子成员、职工代表、列席代表及受表彰人员齐聚一堂，共商企业转型突破发展大计。公司总经理季军主持。

         大会在雄壮的国歌声中开幕。首先，公司党委副书记高月华宣读了《关于推荐表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》和《关于对2016年度新产品新用户开发、技术质量攻关项目、争取项目资金、对外服务、管理成果、安全生产等主要参与人员进行表彰奖励的决定》，对先进集体、劳动模范、质量标兵和新产品新用户开发、技术质量攻关项目等相关人员分别进行了表彰。

        公司党委书记、董事长林风华做了题为《2016年乘势而上，紧跟市场脉膊抓机遇；2017年扬帆远航，踏准转型节奏促升级》的工作报告。全面回顾了公司2016年的各项工作，客观分析了所处的市场环境和面临的发展机遇与挑战，既肯定了取得的成绩和进步，也指出了存在的问题和不足。同时，对2017年的各项工作，进行了全面的部署和安排。董事长指出，全体员工积极进取，紧紧抓住发展机遇，始终坚持创新、改进、降本、补短板的内生增长之路，发扬坚韧、专注、执着、极致的工匠精神，为公司适应新常态的发展注入新的活力，为公司更好的发展奠定了坚实的基础。针对公司发展过程中遇到的各种问题，董事长强调，要敢于直面挑战，敢于啃硬骨头，坚持以问题为导向，不断解决企业发展瓶颈。董事长指出，2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，公司要围绕“抢市场、求创新，强协同、促转型，抓质量、增效率，提技能、降成本”的发展思路，全面深入开展“分析预判抢市场、精研细做求创新、高效协同增效率、精益求精抓质量、精打细算降成本、以人为本提技能、创新党建促发展”活动，持续改进，不断创新，促进公司转型升级，再上新台阶。
        与会代表通过无记名投票的方式，现场选举产生了第十届工会委员会、第十届工会经费审查委员会。董事长代表公司与工会签订了《公司集体合同》、《公司工资集体协商合同》、《公司劳动安全卫生专项集体合同》和《公司女职工权益保护专项集体合同》。

       海纳川公司总经理助理、工会副主席李俸君同志代表集团公司和上级工会组织，对我公司一年来的工作给予充分肯定，对公司未来的发展提出了更高的期望。一是联系实际，加强思想建设，引导职工提高思想道德和科学文化素质，加强民主文化建设，关心职工生活，增强工会凝聚力，丰富业余文化生活，满足干部职工的精神需求；二是甘于奉献，发扬求真务实、开拓创新、甘当配角、团结协作“四种精神”；三是助推经营，不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力，提高维护职工合法权益的能力，提高培养和发现人才的能力，提高自身创新发展的能力。他说，相信渤海活塞将以此次大会为新征程，践行工会职能，扎实推进各项工作，团结凝聚广大职工发扬爱岗敬业、锐意进取、求实创新的精神，为海纳川公司和渤海活塞公司的科学快速发展提供不竭动力。
       总经理季军要求各部门认真做好会议精神的学习贯彻和落实，各级领导干部要深入到基层一线，千方百计为职工多办好事、多办实事，增强企业凝聚力；进一步搞好厂务公开，完善相关制度，创造尊重职工、尊重劳动、尊重创造的工作环境；各级工会组织要不断加强自身建设，发挥好“双代会”的职能作用，服务公司大局，维护职工权益。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。广大干部职工要充分认识自己肩负的职责和使命，团结一心，奋发有为，再接再厉，为全面完成公司2017年各项工作任务做出新的更大贡献！