2月10日下午，渤海汽车召开2022年工作会，系统总结2021年各项工作，围绕落实集团和海纳川年度工作会要求，部署安排2022年重点工作。

      林风华全面总结回顾了2021年渤海汽车各项经营管理工作，对各企业经营工作亮点和不足进行了系统剖析，明确了2022年的经营目标，详细部署了2022年的重点工作任务。
      会议发布了重点项目奖惩决定。
      会议对2021年度生产经营工作做出突出贡献的优秀集体和先进个人进行了表彰。
      会议发布了1项军令状项目和10项重点工作，明确了责任人和推进节点。

       林风华与成员企业代表签订了《2022年度企业目标任务责任书》。
       两家成员企业代表分别表态发言。

       海纳川党委副书记、工会主席、渤海汽车党委书记蔡恩禹从抓思想统一、抓改革深化、抓指标分解、抓一季度开门红、抓重点问题整改、抓轻量化与T公司协同、抓调整退出、抓增量项目、抓团队建设、强化党的领导等10方面对渤海汽车的发展提出希望和要求。

       海纳川党委副书记、总裁李金钢在讲话中肯定了渤海汽车过去一年取得的成绩，指出了存在的问题和不足，要求大家认清面临的形势和任务，一要统一思想，认真学习领会集团和海纳川年度工作会的要求；二要细化措施，详细制定达成全年目标任务的计划；三要聚焦核心，抓住主要矛盾和重点项目；四要完善激励，建立清晰的责任体系；五要提升团队履职尽责能力，全面梳理、加强上市平台管理；六要强化务实作风，打造干事创业氛围，围绕发展目标撸起袖子加油干。
      会议要求，渤海汽车要统一思想，提高站位，走在前列，当好主力军，全面落实好集团和海纳川的各项战略举措和工作要求，锚定目标不放松，笃行实干抓落实，坚定发展信心阔步前进，成为改革管理的排头兵。
      会议强调，全体领导干部一定要以开局就是冲刺的紧迫感、舍我其谁的使命担当，较真碰硬，说到做到！